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| “在推行精益之初，主要是实行车间项目标准化，其中有一项要求车间每天开晨会，晨会标准中有站姿要求。刚开始大家站姿各异，规定的站姿很少人能执行，[详细] |
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| “作为正向国际化迈进的公司，员工来自五湖四海，公司就是他们的家。工会定期开展各种学习类减压类的讲座，帮助员工预防调节，促进员工家庭和谐。同[详细] |
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| “杨学犟书记曾说，‘工业管理做成画，人才要当院土’，在他的带领下，党总支确立了‘我要成为聚龙三种人’的组织管理思想。‘苗子’，能在国际环境下[详细] |
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| “我作为第二批赴印尼开发的推动小组负责人，在语言不通、不了解当地市场的情况下，我们前往印尼做聚龙海外包装油品牌。那时候压力非常大，杨学犟书记[详细] |
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